為扎實推動黨員干部“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動走深走實。11月2日，咸寧集團召開“一下三民”實踐活動現場督辦會，專題研究督辦實踐活動推進情況。會議由黨總支副書記、副總經理駱威主持。聯系點對應的領導干部參加并圍繞實踐活動“三張清單”推進落實情況進行匯報，抓實工作舉措，明確下一步重點工作。

      駱威指出，實踐活動開展以來，咸寧集團全體黨員干部認真貫徹集團總部工作要求，立足工作實際，采取實地走訪、調研座談等方式，通過“駐點式”指導、“組團式”幫扶、“結對式”共建等方法，傾聽公司職工和社區居民的呼聲，幫助他們解決急難愁盼問題，發動黨員干部職工共建共治共享美好生活，想方設法解決了一批現實問題（如：員工的吃、住、行問題；周邊社區居民的就業問題），反響良好，取得了階段性效果。

      駱威強調，全體黨員干部要持續把學習貫徹黨的二十大精神，落實省第十二次黨代會決策部署轉化為為民眾解憂、暖心的具體行動。他要求，一是領導要靠前指揮。領導班子成員作為“三張清單”項目責任主體，要按照分管工作，靠前指揮，親自抓推進、抓督導、抓落實；各收集人要責任在肩，對照“三張清單”，已完成的要自查自糾、查漏補缺，未完成的要調整工作思路、明確工作時限，確保工作質量。二是工作要臺賬管理。要以“三張清單”倒逼建立問題“發現、研辦、解決、反饋”閉環工作機制，做到常態化發現問題、解決問題。要一步完善工作臺賬，一個環節一個環節的督促責任、內容、效果的落實。三是加強督查督辦。要加強工作督查，形成濃厚的抓落實氛圍。領導小組辦公室要對各項目責任部門及負責人的工作作風、落實進度、落地情況加強督辦，扎實推進實踐活動深入開展，努力實現全年各項目標圓滿完成。

      截至目前，“一下三民”實踐活動梳理問題共計12個，前期已完成問題5個，現場督辦整改問題5個，跟蹤督辦問題2個。